教育制度

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挑戦と創造

当社の事業を支えるのは「挑戦と創造」という創業以来培われてきたマインドです。
「挑戦と創造」へのチャレンジには若手社員の活躍が欠かせません。
高い専門性の習得に加え、コツコツと真摯に仕事に向き合い、自ら未来を考え実践できる。
こうしたビジネスパーソンを育成する為、入社後の研修では基礎を徹底して学んでいただきます。

教育研修体系

教育研修体系 図解

新入社員研修

入社後、まずは社会人としての心構えや行動スキル、職種横断的に求められる知識を習得する集合研修を実施します。
随所にグループワークを設け、習得したスキルが実践に活かすことができているかを振り返りながら研修を進めていきます。

集合研修後には、各拠点での職場体験型研修を実施します。
営業、施工管理、製造、技術提案・施工支援、技術開発といった各職種をローテーションし、業務プロセスや必要書類等を理解していただきます。
各職種を経験することで、会社全体を見渡すことのできる人材育成につなげていきたいと考えています。