お知らせ
アルムナイ採用（カムバック採用）制度を新設
多様なキャリアを歩む方々の挑戦を後押しし、再び共に働くための環境を整備
株式会社フソウは、多様な経験を持つ即戦力人材の活躍推進を目的に、当社を退職された方を対象とした「アルムナイ採用（カムバック採用）」制度を新設し、当社Webサイトにてエントリー受付を開始いたしました。
採用背景
フソウは1946年の創業以来、「水と共に生きる」という理念のもと、水インフラに関わる仕事を続けてきました。現在では、施設や管路の設計・施工だけでなく、資機材の製造・販売、運転・維持管理、研究開発など、水インフラを幅広く支える総合水インフラ企業へと事業を広げています。
そして2026年からは、創業の地・香川に四国本社を置き、東京本社とともに新たな体制で事業を進めています。社会が変われば、水インフラに求められるものも変わります。だからこそ私たちは、当社だけの経験に閉じるのではなく、社外で新たな経験を積んだ人材を迎え入れることで、組織に新しい視点を取り入れていきたいと考えています。
応募条件
対象者
株式会社フソウに過去在籍していた方。
※在籍時の職種・勤務地・役職等は問いません。
※退職後の経験・スキル・希望するポジション等を踏まえて選考します。
※退職後に培った経験・スキル、現在のキャリア、希望する働き方などを踏まえ、個別に選考を行います。
なお、再入社については、在籍時の勤務状況、退職時の状況、現在の経験・スキル、当社の採用基準等を総合的に勘案し、当社にて判断いたします。
雇用形態
正社員または契約社員
勤務地
全国の各拠点・事業所等
※募集ポジション・職種によって異なります。
給与・処遇
これまでの経験・スキル、現在の専門性、希望するポジション等を踏まえ、当社規定に基づき個別に決定します。
退職時の給与・等級をそのまま適用するものではありません。
選考
これまでの経験や現在のキャリア、希望する働き方等を確認したうえで、個別に選考を行います。
アルムナイ採用（カムバック採用）の詳細は、「採用情報ページ」のご確認をお願いいたします。
当社は、退職後もキャリアの選択肢として選ばれ続ける企業を目指すとともに、社外で培われた多様な経験を適正に評価し、再び共に挑戦できる環境づくりに努めてまいります。