1.フソウに入社を決めた理由・きっかけ

1.フソウに入社を決めた
理由・きっかけ

在籍していた大学で開催された合同説明会でフソウを知り、水に関する仕事をしたいという自分の思いにマッチしたため入社を希望しました。入社試験に臨むため企業研究を進めていくにつれて、上下水道施設領域全般を手掛け、プラント建設における受注から設計、製造、資機材販売、技術開発まで手掛けるフソウなら、より深く水に携わることができると思い入社を決めました。

2.学生時代に学んでいたことが
現在の業務に活かされていることはありますか

2.学生時代に学んでいたことが
現在の業務に活かされている
ことはありますか

学業に関しては化学についての授業が多かったため、pH調整や物理化学的処理/生物学的処理など各種水処理プロセスに関しての理解が深まるのが早いと感じています。上水道の仕組みについても学ぶ授業があったため、学生時代に学んだことを大いに活かせる会社だと実感しています。
また、アルバイトはスーパーで品出しや在庫管理をしていました。レジ担当のようにお客様と接する機会は多くありませんでしたが、欠品や在庫過多を防止したり売り場での商品の配置を考えたりと、どうすればお客様から高い評価を頂けるか、日々模索する中で身に付けた課題解決力や顧客志向は、今の仕事にも繋がっている部分があります。

3.仕事をする上で、大変なことはどのようなことですか？

3.仕事をする上で、
大変なことは
どのようなことですか？

身体を動かす機会が多いので体力的なキツさや、現場作業の進捗によっては予定していなかった対応が必要とされるなど、自分の思うようなペースで仕事を進められないといった精神的なキツさがあります。時にはお客様と協力会社、同じ施設に入っている他工事の協力会社との間で板挟みになることもあります。
また現場を進めていくにあたって関わる人が多く業種も幅広いため、いろいろな方の思いを汲み取りながら仕事を進めていかなければならない点、会社の代表として現場に配属されているので作業上の安全管理、決められた期限までに工事を完成させるための工程調整、工事で利益を出すための原価管理、設計図や仕様書通りの品質を確保するための管理等多岐にわたるため、頭を抱えることがとても多いです。

4.やりがいや成長を感じる場面は？

4.やりがいや
成長を感じる場面は？

先に話した通り責任が大きく、ステークホルダーも多いことから大変な仕事ではありますが、スピード感を持って自分にできることが一つずつ、確実に増えていくことに、やりがいや成長を感じています。私は自分なりの仕事の工夫として、日々どんな作業を行ったか、協力会社の方が何人か、どんな反省点があったか等を現場ノートとして記録しています。そのノートを後で見返した時、当時はうまくいかず悩んでいたことも、今では当たり前のようにできていると気付ける時がやりがいを感じる瞬間です。
また、入社当初は作業員からの質問の中に出てくる単語すらも分からなかったので、「上司に聞いてみます」や「確認します」としか答えられませんでしたが、現在は聞かれたことに対して自分の思いを持って会話ができるようになってきており、成長を実感できる場が増えています。
一つの現場を進めていく上で、多くの協力会社やメーカーの方、社内の他部署の方等、形は違えど現場の完成という同じ目標に向かって協力し合うことは、他の仕事には無い魅力でありやりがいになっています。

5.今後の目標

現場の頭(あたま)として協力会社の職人さんに頼られ、またお客様からフソウに施工をしてもらって良かったと言ってもらえるような人材になることです。そのためには経験も知識もまだまだ足りません。日々際限なく新しいことを学べる環境である今を大切にし、同世代の中でもぶっちぎりの存在になれるよう、いろいろな方からたくさんのことを吸収し、自己研鑽に励みたいと考えています。