1.フソウに入社を決めた理由・きっかけ

1.フソウに入社を決めた
理由・きっかけ

“水”は人間社会に必要不可欠なもので、事業としてなくなることがないという安直な理由でした。“水”に関してフソウに聞けば何でも解決できるというのは、非常に大きな武器だと感じています。他社にはない強力なブランドとなっています。

2.入社後から仕事の向き合い方に変化はありましたか？

2.入社後から仕事の
向き合い方に
変化はありましたか？

入社当時はいわゆる“やらされ感”があったと思います。右も左もわからないまま、言われただけのことをする毎日でした。内勤から営業へ配属が変わり、水道業界のことやお客様のことを徐々に理解するうち、フソウとして何ができるのかを考えるようになり、「フソウなら水道業界をより良くできる、お客様と一緒に事業拡大できる」という想いに変化してきました。地域密着型のビジネスをしているので、自分の生まれ育った地の街づくりに貢献したいという想いが強くなったと思います。

3. 「営業目標」について

年間目標は一人ひとりに課せられますが、結局はチームで達成できるかどうかだと考えています。目標だからといって自分一人で抱え込まず、上司・先輩・同僚と一緒に達成することをグループ長として第一にしています。
地域貢献のために何ができるのだろうと考えてとった行動が、最終的に自社の利益にも繋がると考えているので、ノルマよりも何がしたい・何ができるかが大事なのではないかと感じています。

4.大変なことがある中で、先輩や上司からのフォローは？

4.大変なことがある中で、
先輩や上司からのフォローは？

同じ部署の先輩・上司だけでなく、業務によっては工事部や鋼管工場の方に相談することもあります。部署を飛び越えて課題解決に一丸となって取り組むことができるのは、フソウならではだと感じます。同じ支店内だけでなく、拠点間のネットワークもあるため、上司を通じて他拠点のノウハウも活用できるのは心強いですね。
与えられたミッション以上の成果を、妥協することなく前向きに考え、解決に繋がった時の喜びの輪の中にいられたことは、非常に嬉しかったです。

5. 今後のキャリアについて

業界歴が中堅といわれるくらい長くなってきたので、今後は業界の顔を目指していきたいと思います。担当エリアのお客様から「山崎に任せておけば何とかなる・解決する」といっていただけるような存在になり、お客様と一緒に地域の課題解決に貢献していきたいです。山口県を担当している期間が長いですが、地方だけでなく大都市圏で、自分の営業がどこまで通用するのかを試してみたい気持ちもあります。大都市圏で行っている先進的な取り組みを学んだ後に、今の担当エリアに戻り、お客様と業界を盛り上げていくことを目標にしています。